哈尔滨建立行政权力清单制度 75项内容列入清单

　　黑龙江日报7月20日讯 记者从哈尔滨市人社局获悉，为落实“法定职权必须为”的基本要求，按照权责一致、依法确责的原则，近日，该局针对权力清单的具体事项编制了相对应的责任清单。

　　据悉，责任清单主要包括责任事项、责任边界两方面内容。目前该责任清单已通过市相关部门3级审核，即将向社会公布。下一步，哈市人社局将在深入完善权力清单和责任清单基础上，结合工作实际，编制行政权力运行流程，使权力清单、责任清单、权力运行流程既相互统一、相互联系，又能各自发挥自身功能，逐步建立系统、科学、规范的市级人力资源和社会保障权力清单制度。

　　据介绍，为建立行政权力清单制度，哈市人社局对全局所承担的行政事项进行了全面梳理，最终将75项内容列入权力清单，已经于近日通过“中国•哈尔滨”网站向社会公布，建立了“法无授权不可为”的行政权力清单依据。

　　据悉，哈市人社局专门成立了领导机构，全面负责权力清单、责任清单制定工作。围绕全局157项职能，细化拆分出300余项工作事项，初步合并划分4大类别：即内部管理类、行政服务类、行政指导类、行政职权类。该局根据行政职权的来源依据，结合本部门简政放权工作实际，坚持两个“坚决”原则，对行政职权的每一项权力进行再梳理、再研究、再论证，对于具备下放区、县(市)办理条件的事项坚决下放；对于可以划并到其他类别的事项坚决划并。最终，该局权力清单确定为75项。其中，行政处罚45项、行政确认8项、行政许可7项、行政给付4项、审核转报4项、行政强制2项、行政裁决1项、行政奖励1项、其它项目3项。