齐站将抗“烧烤”关怀融入日常 “制度清凉”让职工轻松度夏
04.08.2016 20:34
本文来源: 哈尔滨铁路局
今年暑期，齐齐哈尔地区高温天气持续时间较长，为积极应对“烧烤”模式对铁路运输生产和职工身心健康的影响，该站通过建立健全一系列保障制度措施，将高温关怀融入日常，让职工无惧高温“烤验”，轻松度夏。
该站制定了单岗作业人员定时报告制度，要求独立作业的扳道员、货运员、防护员等单岗作业人员每2小时进行一次电话报岗，超时未报告者由上一级管理人员主动询问，防止因高温引起的突发疾病处置不及时。
组织进行全员性的身体健康状况排查，全面了解掌握患有严重高血压、心脏病等心脑血管疾病的职工情况，采取安排年休假、组织串休等方式，防止重点职工岗上突发疾病。对于高温天气容易导致职工班前休息不充分等问题，把职务状态排查作为班前点名的一项主要内容和防控措施，发现因高温导致的身体状况不佳人员，及时调整班制或作业岗位，确保职工人身安全和作业安全。
调车组是该站作业条件最艰苦的岗位，室外温度30℃以上时，调车场内温度能超过50℃，调车人员抓握的车梯温度更高。对此，该站在运输组织环节上，要求车站调度员、调车区长合理安排调车作业计划，尽量避免在12时至14时高温时间段作业，让调车组人员有条件冲凉避暑。还专门针对这项措施开展了为期一周的调车作业写实，重点在调车计划编制和下达环节是否为外勤人员创条件上监督指导。
为确保送清凉工作及时有效开展，该站采取经费管理权限下移的方式，将为职工购置避暑和消暑的物品、食品经费一次性拨发给各部门，当天气预报最高温度达到35℃时，各车间可根据部门实际，自行设计开展送清凉工作。
该站还结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，充分发挥党政工团各级组织优势，为一线生产班组配备、更新冰柜、电风扇、凉席、凉垫等物品。各党总支、党支部采取“送清凉到一线”等多种形式的党内活动，把组织关怀送到一线职工手中。一些受到感染的职工家属，也自发买来西瓜、冰棍等慰问品，送给坚持在生产一线的干部职工。 （来源：哈尔滨铁道报 编辑 康健） 编辑： 网站编辑
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04.08.2016 20:34
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