伊春上甘岭区四大举措推进妇女创业就业

　　伊春市上甘岭区坚持以保障和改善民生、开发人力资源为主线，统筹兼顾，多措并举，积极把妇女发展各项工作落实到位。
　　一是加大扶持妇女创业就业，推动城乡妇女充分就业。
　　通过实施更加积极的就业政策，加大对妇女就业的援助力度，推动我区妇女充分就业，积极促进男女平等就业。着力完善创业服务体系，将创业服务重心下移，积极推动妇女创业就业。
　　二是建立健全职业培训新机制，提高妇女就业技能。
　　根据“城乡统筹、技能为本”的原则，为劳动者提供整个职业培训机会，面向我区包括妇女在内的各类劳动者的职业技能培训体系基本形成。对女性就业者重点进行培训，引导女性劳动者参加技术含量高、培训难度大、产业发展急需的职业技能培训。
　　三是完善覆盖社会保障制度，提高社会保险待遇水平。
　　积极引导我区妇女参加社会保险，继续扩大社会保障覆盖面，促进我区妇女平等享有社会保障。城镇居民基本医疗保险和职工基本医疗保险相继实现统筹，妇女生育保险待遇水平不断提高。及时调整我区生育保险有关政策，将二胎家庭列入奖励假享受范围，生育保险缴费率多次调低，积极保障女职工享受生育保险待遇。
　　四是保护女职工特殊权益，促进劳动关系和谐稳定。推进《劳动合同法》深入实施，提高企业依法用工和女职工自我保护意识，加大力度宣传女职工特殊权益保护等法规政策，依法维护女职工合法权益。推进企业积极订立女职工权益保护集体合同，依法订立履行劳动合同。发挥协调劳动关系三方机制作用，不断引导企业建立和谐稳定的劳动关系。