“生死状” 背后的隐痛

　　兰州高龄环卫工被要求签“生死状”事件引发关注。目前，当地市容环境卫生管理局已停止与保洁员签订承诺书的不当行为。

　　“承诺工作期间产生的一切人身损害都由本人承担”，毫无疑问，这份俨然“卖身契”般的霸王条款是对劳动者生命尊严的漠视，更是对劳动者人身安全的藐视。神圣不可侵犯的《劳动者权益保护法》，就这样沦为一张废纸。

　　事实上，“已到退休年龄”却仍在继续就业的劳动者，并不是兰州独有。据报道，我国“有1000万离退休返聘人员”；而“已到了退休年龄”仍不得不坚持打工的农民工，更是一个惊人的数字。高龄环卫工签定“生死状”，背后不仅是用人单位法律意识的缺失和劳动权益保障的缺乏，更是现行养老制度亟待解决的现实问题；如今用人单位已停止这种不当行为，并为他们购买商业保险，可谓皆大欢喜；然而更多的用人单位为免曝光恐怕只有清退一条路，那么这些老人今后又该怎么办？更多同样处于困境中的老人又该怎么办？这考验着政府的智慧和魄力。文郁