秋林管理处实行准军事化管理提升执法队伍层级

近期，南岗区秋林地区管理处紧密结合工作实际，积极开展执法人员准军事化集中管理，努力提升执法工作水平，展现执法人员良好形象，以实效赢得群众支持和社会认可。一是增加准军事化训练科目。自3月初，该管理处全面开展准军事化晨训活动，从执法队员军姿、队列、行进步伐抓起，切实改变以往着装不整、精神不振等问题，做到队容整齐、纪律严明。二是树立亲民执法形象。执法对象中弱势群体较多，管理处要求执法人员从改进工作作风入手，注重方式方法，通过谈心、谈话等方式，做到文明式执法、亲和式执法、服务式执法，用真情拆掉执法人员与群众之间的“隔心墙”，树立文明执法新形象。三是强化业务知识学习。认真组织开展执法业务知识培训，印发相关法律法规，适时组织业务技能考核、岗位练兵等竞赛活动，进一步提高执法人员的综合素养。四是完善考核约束机制。把透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设重点，构建科室集体考核和个人单体考核新模式，建立一套覆盖全员的考核评价体系，对各岗位工作进行百分量化考核，全面规范内部管理和执法行为，开创行政执法工作新局面。