管理学院召开就业工作推进会

为了深入落实学校召开的就业工作推进会精神，管理学院于5月5日中午在学院会议室召开了就业工作推进会。管理学院党政领导出席会议，全体辅导员、系主任和全体班主任参加了会议。会议由学院党委书记王洪秋主持。

会上，孙亚朋安排布置近期班主任工作，张文俊通报了各就业责任区的就业情况，并安排布置下一阶段的就业工作。学院院长谭旭红做了讲话，她强调，各责任区领导要认真负责，带领责任区教师专题研究就业工作，统一思想，明确目标，多措并举，扎实推进就业工作。她要求，各系要依托毕业生论文指导教师摸清未就业学生具体情况，分类指导，采取“一对一”的帮扶，“点对点”的工作方式，确保学生顺利就业；就业办公室要充分利用就业网、微信、QQ群等渠道，依据分类统计建立供需精准服务平台，为毕业生分类推送就业服务；对拟应征入伍、拟参加“三支一扶”和“西部计划”的毕业生群体做好政策推送；对不积极就业的毕业生加强教育引导，与家长沟通，形成教育合力，在转变就业观念上下功夫，帮助他们树立“先就业再择业”的就业观念，把握时机，积极参与就业。

学院党委书记王洪秋传达了学校就业工作推进会上校长武俊峰、党委副书记张明华的讲话精神。并就如何抓好落实提出了具体要求。他指出，毕业生就业关系到我国社会主义建设和学校发展的重要工作，系主任、辅导员和班主任要从思想上高度重视，行动上踏实细致，要提高思想认识，确保完成就业工作任务；他要求，全院要召开一次就业工作专题班团活动，让这项工作深入学生和家长的思想，并与学生家长沟通，形成学校与家庭的合力，共同为学生就业提供有效服务，确保学生积极就业；他强调，要深刻领会学校领导的讲话精神，把就业工作当作重要的政治任务来抓，既要创新开展好毕业生就业工作，还要关注解决学生中的困难，让学生心情愉快地投入到社会主义建设中去，师生一道完成学校党委和行政交给我的工作任务，努力为特色鲜明的高水平应用型科技大学建设做贡献，以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开。（李宁/文）