绥化学院召开实习就业基地走访汇报会

　　为有效推进绥化学院2015届毕业生就业工作，拓宽毕业生就业渠道，搭建实习就业一体化平台，近日，实习就业基地走访情况汇报会在绥化学院教学主楼会议室举行。
　　“此次走访按地域分为3组，由招生就业工作处、教务处牵头，带领10个院系相关人员分别对“长三角”、“珠三角”和“环渤海”等经济发达、人才吸纳能力强的地区进行有针对性地走访、调研。”会上，招生就业工作处处长刘志安对3组走访和校友回访情况做了详细汇报，剖析了实习就业工作中存在的问题，并对实习就业工作提出了建议和对策。
　　绥化学院院长助理、教务处处长常汉东，艺术设计学院党总支书记崔建民，招生就业工作处副处长王妍，教务处副处长王春红，农业与水利工程学院党总支副书记关江宏，食品与制药工程学院党总支副书记马梁分别介绍了各自走访实习就业基地情况。
　　绥化学院副院长刘绍武就实习工作提出五点意见：一是实习形式要多样，渠道要多元，探讨订单式培养。二是有些专业职业训练不够，岗前培训要加强。三是坚持精师范，大应用，把现有师范专业做精，继续推行顶岗支教。四是加强管理，改进管理模式。五是积极与企业联系，反馈企业所需人才，在教学上做到有的放矢。
　　绥化学院院长张凤武对招生就业和教学部门联合检查实习就业基地的做法给予肯定，并对绥化学院人才培养和就业充满信心。他指出，绥化学院在社会上有市场，有资源，有可用之处，有办学可共享的资源，要通过对接市场，转变观念，培养出市场需要的应用技术人才；要继续加强教育管理，从学生入学开始，专业教育、职业生涯规划教育等各种教育要跟上，向学生介绍所学专业发展前景；要深化课程对接改革、实践教学改革、毕业实习设计改革，对实习就业基地进行一体化开发，积极与企业建立互动机制，转化成果。
　　绥化学院党委副书记董广芝在总结时强调，对学生培养负责任就是对今后自己专业的发展前景负责任，深化教学改革，要围绕应用技术大学转型大做文章，做好文章，处理好服务地方和人才走向的关系，为绥化大农业发展服务，力争使实习基地向就业基地转化。