老年志愿者青黄不接

　　老年日报在5月21日一版刊发《老年志愿者的苦恼》一文后，多名志愿者反馈，除了缺乏安全保险和资金保障以及关爱支持与经费问题之外，还有一个问题让他们忧心不已，那就是青黄不接———骨干成员年龄越来越大，新鲜血液却补充不上来。这不但造成了他们在很多志愿服务当中的力不从心，更加影响了爱心的接续与传承。

　　青黄不接多地存在

　　采访中，老年日报记者了解到，各地老年志愿者协会都想吸纳新生力量加入。河南省洛阳市、天津、厦门、哈尔滨等地的老年志愿者协会均存在年长者多年轻者少的现象。现有2012位会员的厦门市老年志愿者协会会长陈子韻表示，该协会年长者1342人，年轻者670人，前者占2/3，后者占1/3。天津市河西区桃源街志愿者协会会长高敏坦言，该协会有700余人，平均年龄已经67岁，特别需要“年轻”志愿者的加入。

　　高龄志愿者常感力不从心

　　之所以需要低龄老年志愿者加入，是因为高龄老年志愿者在很多方面会力不从心。近年来，江苏省苏州市“金阿姨”志愿者们在志愿服务中发现，老年人和弱势群体除了需要一般的家政服务外，更有家电维修、心理咨询等多元化、专业化的需求，而面对这些需求，高龄老年志愿者们深感吃力。苏州市老年义工团总干事杨承烈表示，他们团队的平均年龄超过80岁，虽然服务热情仍然很高，但毕竟岁月不饶人，对高强度的志愿服务往往感到力不从心。厦门市老年志愿者协会的陈会长说：“现在每遇到需要体力的志愿活动，我们都会与年轻志愿者结对进行。”

　　网络成为高龄志愿者的障碍

　　除了年龄上和体力精力上的劣势，知识结构偏低、缺乏上网等新技能，影响志愿者的正能量传播，也是目前各老年志愿者协会负责人很头疼的事。哈尔滨市南岗区一个在册3000会员的协会，曾获得过国家级嘉奖，却因为没电脑、没网络，所有会员均不能在志愿者管理系统上注册，这意味着他们的各项公益活动只能用纸笔、图片记录，而得不到管理系统的计时认可，个人更难以获系统默认嘉许激励。“协会做过很多工作，但系统不能补录，这些工作就等于白做，只能从头再来。”哈尔滨南岗区老年志愿者协会会长付淑琴说，“低龄老人会上网的相对较多，要是他们能加入，这些问题自然就好解决了。

　　哈尔滨市老年志愿者协会志愿者、65岁的王仁杰懂网络，会处理图片，还会往管理系统上传资料，无论多么精细繁琐的工作，他都能很熟练地完成。协会因为有了他的加入，一些难题迎刃而解。“他来了，太好了！”哈尔滨市老年志愿者协会会长曹文芝很欣慰，“希望志愿者队伍里有更年轻的新鲜血液，当我们干不动那天能有人接班！”(记者 亓红)