佳木斯:抓亮点挖掘自身特色优势创品牌促进检察工作发展

01.02.2016  15:26

 

  1月19日,在佳木斯市检察院七楼会议室正召开2015年度全市检察机关“抓亮点、创品牌”活动评审会,全市两级院共有21项工作在这里进行集中展示。

 

抓亮点、创品牌”活动是2014年初,佳木斯市检察院决定开展的为期三年的争创活动。这项活动的宗旨是:创新工作,促进发展。两年来,两级院结合本地区、本部门的工作实际和队伍现状,围绕检察工作职能和中心工作,创新工作方式方法,有力推动了各项检察工作的发展。佳木斯市检察工作在全省检察机关工作评价机制中连续两年夺得全省第一名。

为把“抓创”活动创出成效,佳木斯市院决定成立由市院政治部牵头、各部门参与推进指导的活动领导小组。并对何为“亮点”、何为“品牌”进行了具体解释。“亮点工作”是指人无我有、人有我优、人优我新,在全市检察系统具有领先地位或被省院认可的单项检察工作;“品牌工作”是指具有完整工作程序、具有改革创新特点、具有地方检察特色,并被市级以上检察机关或有关部门肯定或推广经验做法的单项检察工作。“抓亮点、创品牌”,要求各基层院、市院各部门结合自身实际,发挥自身优势,注意发现、培育、打造亮点工作。并在此基础上,进行系统策划,不断探索工作规律,形成完整、系统的工作经验或做法,把亮点工作打造成具有标志性的检察品牌工作。

 

l  在确定项目上下功夫

  确定争创项目是决定活动成败的关键,为此,市院确立了“突出重点,立足长远”的整体争创方针。他们紧紧围绕检察工作职能,围绕服务大局、执法办案中心工作,围绕提高法律监督水平和执法公信力,围绕司法改革和检察改革要点,围绕省院、市院工作目标进行选题,发挥优势,固强补弱,确保活动的针对性和实效性。他们从检察工作的全局出发,既抓容易出成果见成效的工作,又抓重长远打基础工作,通过开展活动,促进和带动整体工作的提升。

 

  l  在工作创新上下功夫

为了突出“抓创”活动的核心理念,各争创部门在挖掘自身特色工作,创新工作方式方法上下功夫。市院各部门统领全市检察工作,站在全市的高度系统地研究工作,创新点也较多。市院民行处针对全市民事行政检察工作的整体情况,确定了“加强和改进基层民行工作”的争创目标。他们制定的《关于加强和改进基层院民事行政检察工作的意见》分别被高检院和省院转发,并在全国和全省推广。市院公诉一处针对近年来新招录人员多、新类型犯罪案件多的特点,致力于全面提高公诉人队伍,开创性地开展了检察官、法官“庭审互评”的新模式,也得到了法院的高度认可,其做法被《检察日报》报道,并在全省第五次公诉工作会议上交流经验。基层院工作纷纷在特色打法上下功夫。抚远院地处偏远、交通不便,而且案源也相对较少,各项业务工作与大院比都不容易胜出。但该院依靠科技的力量弥补其他方面的不足。确立了“科技强检”的争创目标。经过不懈的努力,2015年11月抚远院被高检院授予“全国检察机关科技强检示范院”。同江院抓住“保民生”这一工作重点,敏锐意识到同江市在2013年洪灾过后,各项水利工程的兴修和复建是本市工作的重点,为此他们借鉴“约谈”的做法,在水利部门开展了职务犯罪“预防约谈”,此举得到同江市委的高度赞扬。郊区院紧紧抓住市重点工作“美丽乡村”建设,依托检察室和检察联系室,在服务“美丽乡村”建设上下功夫,确定了“‘两室’进村屯真诚献‘五心’”的争创项目,为郊区“美丽乡村”建设提供了法律服务。其他争创单位也各出奇招,形成了检察工作百花齐放的喜人形势。

 

  l  在工作推进上下功夫

  “抓亮点,创品牌”是一项长期的工作,需要对所立项目进行精心谋划和设计,更需要长期积累和不断完善。为此市院政治部作为“抓创”活动的牵头部门,采取多种方式推进各项争创工作。他们督促相关部门形成工作方案,深入研究工作措施,不断积累工作成果。活动伊始,就要求各争创部门在申报争创项目同时上报工作方案和计划,确立要达成的争创目标,并初步确定相关工作步骤和措施。之后又陆续下发了关于开展“抓亮点,创品牌”活动的说明、亮点工作和品牌工作应达到的要求、争创档案要求以及“抓创”评审工作考察内容等系列指导意见。争创期间,市院政治部还根据各项工作方案,进行定期检查和推进,分别在2015年8月和11月,联合相关部门对基层院的争创工作进行了有针对性的指导。

  在评审考察上下功夫

  “抓创”活动以特色为根,以创新为本,各项争创工作各具特色,各有招法,而且分布在检察工作各个领域,很难放在一起进行优劣比较。如何科学评价各项争创工作成为活动成败又一个关键因素。市院政治部经过反复研究、衡量,并按党组会的意见进行了反复的修改,最终形成了八个考察项:一是争创工作的创新性;二是工作做法的系统性和完整性;三是争创工作的实效性;四是工作措施的前瞻性和长效性;五是该项工作在检察系统内部的知名度和影响力;六是该项工作在社会上的知名度和影响力;七是争创单位为扩大工作知名度和影响力所做的努力;八是现场的汇报演示效果。这八个考察项抽离不同工作的不同做法,既体现了“创新”的核心理念,又具有较强的可操作性。评审会当天,由市院党组成员、各部门负责人和基层院的1名副检察长共同组成的30多人的“庞大”评审团,经过将近一天的评审,最终评出了3项“品牌工作”和5项“亮点工作”。

抓亮点、创品牌”活动,不仅推出了佳木斯市检察工作的亮点和品牌,更让全市检察干警深刻认识到,创新不是一定要创造出一项全新的工作,而是去创新工作的方式和方法,是围绕检察工作职能和中心工作,探索更规范、更便捷、更高效的方式方法去推动检察事业的发展,切实履行好法律监督职责,维护好社会公平正义,使检察工作更好地为大局服务、为中心工作服务、为人民群众服务。