工作如何推动？他们这样来抓—— 目标分解抓落实 突出特色抓创建 大庆市检察院区分层次召开专题会议研究各战线全年重点工作思路
分批次召开视频和专题会议，听取两级院、各战线年度“重点、难点、亮点”工作思路，有侧重提出具体落实措施，3月18日、19日，大庆市检察院党组“会考”形式，就深入贯彻落实全省检察长会议暨疫情防控工作会议精神专题研究、专项推动。通过这种方式推进工作，这在大庆市检察机关已连续保持了8年，并已成常态。
据了解，在疫情防控的形势下，大庆市检察院一改以前集中座谈研讨为视频会议和分散会场的形式部署工作。3月18日，大庆市检察院通过远程视频会议形式，听取各县区检察院全年工作思路汇报，各县区检察院检察长在本单位通过远程会议系统汇报工作；3月19日，该院通过分场次现场会议形式，听取市检察院各部门全年工作思路汇报，以及各党组成员就分管战线的全年工作思路汇报。与会人员分散就座，依次汇报工作。
“我们高新区院将继续抓好未成年人检察工作社会支持体系建设……”
“我们萨尔图区院将着眼优化办案资源配置，规范办案运行机制，强化案件质量考评，通过有效降低‘案件比’，提升办案质效。”
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“新的一年，第五检察部将深入推进虚假诉讼监督，总结典型案例及办案经验，推动机制形成。”
“第六检察部要结合地域特点，办理大庆特色案件，扩大公益诉讼工作影响力。”
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“全市检察机关在刑事检察方面，要抓好认罪认罚从宽制度落实和案件繁简分流相互结合，促进‘两项监督’提质提效，结合本地实际切实降低‘案件比’。”
“全市检察机关在队伍建设上，要抓好分类人员绩效考核单独管理，提高两级院检察新闻宣传舆论风险意识，推进立体化专业培训。”
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在听取各院、各条线工作思路汇报后，大庆市检察院党组成员分别针对所包县区检察院和分管的市检察院各内设部门汇报的年度主要业务工作标准和预期目标、“重点、难点、亮点工作”、机制制度建设、培训工作、落实推进认罪认罚及防错纠错等工作、重点调研课题情况、培养选树和宣传典型工作等方面内容，逐院逐部门点评确认，现场就基层关心关注的疑难问题，研究讨论，解析答疑。
在听取汇报同时，大庆市检察院党组书记、检察长姜廉逐一对各县区检察院、市检察院各部门工作思路同步点评，对思路谋划不足之处同步指导，对相关工作的具体措施和推进办法同步启发，帮助两级院将每项工作思路明确到位。
通过两天“会考”座谈，大庆市检察机关对“四大检察”如何发力，“十大业务”如何创新突破、其它部门如何保障形成了落实的共识：
——刑事检察部门开展工作要加强联动，降低“案件比”和推进认罪认罚从宽制度落实，同时注重发掘典型案例的指导和引领作用。在内部联动方面，实现案件合理繁简分流是重中之重，早分流才能早介入，提高案件繁简分流效率和分流水平，更加有利于提前介入引导侦查机关调查取证，促进案件的“事前监督”，从而提升全流程监督效果。
——民事、行政和公益诉讼检察部门，应当更加办好典型案例，既带动检察队伍又带动工作方法，这在市院部门工作思路中已经体现得非常充分。同时要用好相关信息平台，做好案件繁简分流，在监督的质量上下功夫，提高刚性监督水平。
——案件管理部门要掌握全面案件信息，当好各类信息特别是提前介入案件信息的“前哨”，使用好案件管理系统的分流、标注、推送等功能，采取实用管用方法管控案件流程，为防错纠错工作打下良好基础。
——法律政策研究和政治部等部门，要和相关业务部门形成合力，研究好对员额检察官评价的规范化、考评体系的简洁实用化；抓好青年干部培养和重要岗位干部交流等工作，科学开展对干部队伍分类管理与考评；同时加强检察官职业道德建设，开展好素能培训、典型培养等工作。
