虎林市法院切实提高执行质效

        为进一步深化“转变执行作风、规范执行行为”活动，不断提高执行干警队伍素质，虎林法院执行局以从严管理为基础，以队伍建设为根本，以司法改革为推动，全力打造‘服务型、为民型、公信型、廉洁型’法院，切实提高执行质效。

        主抓学习，统一思想，不断提高政治素质和业务水平。虎林法院执行局不断充实新时期思想政治工作内容，通过集中学、自己学、比拼赶超学等形式，教育干警深刻领会执行工作相关文件精神，切实加强思想政治认识；另一方面不断加强业务知识的学习，通过横向交流、内部探讨、业务调研、以案说法等多种方式进行学习，重点加强对《民事诉讼法》及相关司法解释对执行程序修改内容的学习，切实提高干警业务素质和执行能力。

        大力加强执行工作规范化建设。结合适用民事诉讼法及司法解释，认真学习《黑龙江省法院民商事执行案件操作规程（试行）》，对执行工作岗位、职责和案件办理各环节进行全面规范。坚持“四严”管理原则，严格落实关于案件流程管理，统一管理、执行权配置、加强执行监督、保障执行公开等方面的制度措施，提高规范化管理水平。

        强化执行队伍廉政建设。深入实施法官廉政建设工作，认真组织开展集中警示教育活动，扎实做好廉政风险防控工作。落实司法问责制度，加大对失教、失管、失察、失职等行为的责任追究力度。及时与纪检监察部门沟通情况，及时发现和解决队伍在工作作风、思想作风、纪律作风等方面存在的问题，完善廉政制度，严格管理、堵塞漏洞，防止违法违纪问题发生。

        切实化解人民群众的矛盾纠纷，有效地提高人民群众对法院执行工作的满意程度。虎林法院执行局以“一切从群众出发”为执行工作出发点，不断完善执行案件流程管理制度，全力化解“执行难，难执行”的问题，以切实化解当事人矛盾为目的，全力推行执行和解。如虎林市新乐乡新乐村袁某一案中，该院干警在被申请执行人不配合执行，甚至抗拒履行义务的情况下，不畏困难，不怕挫折，对被申请执行人不厌其烦的进行动之以情晓之以理的释理明法，积极化解当事人双方矛盾，最终用他们坚定不移的法治信仰和责任意识感动了被申请执行人，使长达3年之久的“骨头案”在双方心服口服中尘埃落定，并取得了良好的法律效果和社会效果。