整合资源 深度融合 打造“互联网+人社”典范

12月22日上午10时，市人社局与腾讯公司战略合作框架协议签署仪式暨哈尔滨就业地图微信城市服务上线仪式在人力资源中心举行。双方签署了战略合作框架协议，将在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域进行深入合作，共同打造“互联网+人社”的新标杆。同时，哈尔滨市就业管理局的“哈尔滨就业地图”也将上线微信城市服务，为企业和个人提供方便快捷的职位查询、求职登记和招聘预告等服务。

近年来，随着人力资源和社会保障事业的不断发展，信息化技术在实际工作中发挥着越来越重要的作用。市人社局领导班子敏锐地认识到，必须树立一体化信息建设思维，积极构建“互联网+人社”的工作模式。运用大数据强化核心业务间的信息共享和流程衔接，为服务对象提供科学、安全、有效、便捷、优化的服务，在政府公共服务管理中发挥更大的作用。本着“借大船出海，搭快车上路”的理念，市人社局信息化处主动出击，与腾讯公司积极沟通，深入探讨“互联网+人社”哈尔滨发展蓝图。

未来，双方将借助腾讯公司云计算、大数据、移动支付等技术逐步开发面向个人用户的全流程、全功能的哈尔滨人社业务服务移动办理平台，并将相关成果输出至微信的“城市服务”。其中，依托微信支付及实名认证功能，建设覆盖哈市的微信医保支付体系，实现电子社保卡绑定、诊疗支付功能、结算及对账的全程在线化，极大地方便了患者移动就医，大力缓解医院“三长一短”的老难题，这也意味着微信将实现全流程的智慧医疗解决方案。

此外，腾讯公司还将利用自己在互联网行业的技术和经验，帮助哈尔滨人社局再造内部业务系统的流程，全面打造与互联网相适应的、更加优质高效的人力资源和社会保障公共服务的业务系统。同时，进一步协助市人社局建立私有云平台，提高服务器和存储设备等基础设施的利用效率，以迎合业务增长带来的新需求。市人社局也将充分利用腾讯网、微信公众号等平台，进一步加强对哈尔滨人社政策业务的宣传和推广。

一直以来，市人社局都是“互联网+人社”的积极倡导者和行动者，此次与腾讯公司的深入合作，共同探索“互联网＋人社”的新思路，将为其它地区提供标杆样本和宝贵经验。