“赔钱实习”未必是花冤枉钱

张立美

近日，一调查显示今年有暑期实习计划的学生超过50%。在毕业生中，超过90%的学生在校期间有暑期工作经验。谈起暑期工作的价值，近70%大学生表示，暑期工是赔钱赚经验。(8月2日《南方日报》)
大学生在炎热的暑假放弃休息去实习，获得的报酬远没有付出的多，是“赔钱实习”。大学生“赔钱实习”看上去是用人单位赚了，用上了廉价劳动力、免费劳动力，大学生实习沦为了“零和博弈”游戏。但是，站在大学生的角度看，“赔钱实习”未必就是赔本买卖，相反实质上是一种双赢，都有收获。
在当前大学生就业难的形势下，越来越多的用人单位喜欢招聘有工作经验的人，并工作经验设定了一定的限制和要求。大学毕业生刚刚走出校门，如果没有实习经历的话，意味着工作经验值为零。
笔者认为，大学生“赔钱实习”会在个人简历中增加工作经历，意味着有了一定的工作经验。这可以增强大学毕业生找工作的竞争力。另外，对于大学生来说实习期间或多或少积累了一些工作经验，有助于大学毕业生提前熟悉职场生态，对以后的职场生涯来讲有利无弊。换句话说，大学生在实习过程中，只要认真用心学的话，对提高自身的工作能力、专业素质都有很大的帮助，“赔钱实习”就不亏。
所以，大学生“赔钱实习”究竟是赚还是亏，大学生心中有一本明白账，只要实习能够学到东西，很划算，那么大学生就愿意“赔钱实习”，“赔钱实习”就有市场。反之，实习学不到东西，还白花钱，那么“赔钱实习”就没有市场，就没有大学生花这冤枉钱。