齐齐哈尔市铁锋法院被命名为全省廉政文化建设示范点

        日前，齐齐哈尔市铁锋区人民法院被黑龙江省纪委命名为第二批“全省廉政文化建设示范点”，成为全省法院系统唯一一家获得“廉政文化进机关示范点”殊荣的单位。

        近年来，铁锋法院多措并举，严格落实党风廉政建设责任制，与审判工作同部署、同检查、同落实，确保了司法公正、廉洁、高效。院领导班子把廉政文化建设作为构建惩防体系、加强源头治理的基础工程和加强队伍建设、反腐倡廉的重要内容，纳入党风廉政建设工作，建立健全党组统一领导、院长负总责、其他领导配合抓、纪检监察组织协调、相关部门密切配合、全院干部积极参与的廉政文化建设领导机制和工作机制，形成了联动效应和整体合力，廉政文化建设工作有效推进。

        一是严密组织领导体系。层层签订党风廉政建设责任状，形成“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局”。院党组从教育、制度、监督等方面加大工作力度，不断强化党风廉政建设，深化执法执纪意识，提升干警队伍素质和廉洁自律意识，提高队伍拒腐防变能力，确保廉政建设措施落实到位，为审判执行工作的健康开展提供了强有力的廉政保障。

        二是强化精神文明建设。以学习型机关建设活动为载体，通过举办司法礼仪讲座、廉政课、处分条例学习讲座，重温入党誓词，参观江桥抗战纪念馆、西满革命烈士陵园等形式接受革命教育，引导干警塑造规范、文明的司法行为文化。健全廉政制度体系，全面排查司法廉洁风险点，着力构建风险防控机制，完善廉政档案、廉政谈话、述职述廉、廉政保证金等制度体系。

        三是完善教育自律体系。借助“反四风、树新风”活动整治庸、懒、散、奢、贪现象，以“制度+科技”打造清廉法官团队，引导和教育干警牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，进一步加强广大干警的党风廉政教育和司法廉洁教育，努力增强队伍防腐拒变的能力。

        四是巩固制度落实体系。注重提高全体工作人员的制度执行意识，坚持向制度要效力。纪检监察部门对各项制度的落实情况加大督查考核力度，不断强化制度执行力，确保各项制度得到全面贯彻执行。

        五是注重内外监督体系建设，形成拒腐防变的预防机制。着力在内外监督机制上下功夫，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，增强了审判工作的透明度。落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，做到审判工作与廉政建设一起布置、一起落实、一起考核。

        连续十二年来，铁锋法院没有一名法官因违法审判受过处分，没有一名干警因廉政问题受到举报投诉。