阿州将制定经济人才保障战略

据《阿穆尔真理报》2016年4月14日报道：为解决阿州经济人才保障问题，远东人力资源开发署与“阿穆尔沿岸”、“别洛戈尔斯克”超前发展区的入驻企业和大型企业及投资商签定了12项协议。该署专家日前对阿州的劳动力人才市场进行了监测和分析。研究结论成为制定“2021年前阿州人才保障战略”的依据。远东人力资源开发署和阿州政府共同制定的人才保障战略是之前阿州长科兹洛夫和该署总经理季马科夫签定的战略伙伴协议的一部分。

当前阿州企业面临两个主要问题：如何吸引技术熟练的高级专业人才和对人才进行再培训。在实施“2021年前阿州人才保障战略”基础上，在新工作岗位安置中应优先安排当地居民。在人才培训方面，该署对现形毕业生培训体制是否符合用人单位对培训质量的要求进行了分析。下一步，该署计划成立超前发展区入驻企业和阿州投资商服务中心。同时，结合阿州经济－社会发展规划拟成立阿州就业指导系统。制定解决超前发展区入驻企业工作人员和投资商生活要求保障措施的同时，在摸清需求情况后，将制定解决其住房问题的机制。