雇家政签合同有了统一文本

　　 雇主

　　有权要求家政提供体检证明

　　有权追究家政过失法律责任

　　 　家政

　　可不负责清洗熨烫高档衣物

　　可不负责洗涤雇主家的内裤

　　今后，雇主如提出洗内裤、烫高档衣物、擦高层玻璃外侧等要求，家政服务人员可以说“不”。昨天，记者从市商务局获悉，我市各家政公司正按照国家发布的《家政服务合同》统一文本，与顾客、家政人员签订合同。

　　合同要求，雇主有权要求家政人员提供一年内正规医疗机构出具的体检合格证明，如有异议可要求重新体检，若体检合格，体检费用由雇主承担。雇主有权追究因家政人员过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿。如家政人员不能按合同约定完成工作，雇主也有权要求中介方重新介绍合适的家政服务员。

　　同时，家政服务人员也可不负责清洗雇主家中的古董、文房、字画、珠宝等特殊意义物品；不负责清洗、熨烫、保养高档衣物等衣服饰品；不负责洗涤内裤，产妇、新生儿、婴幼儿、失去自理能力的服务对象或另有书面约定的除外。

　　值得一提的是，针对高空擦玻璃的安全问题，合同特意规定二层以上(含二层)住所的玻璃外侧，家政人员可不负责擦洗。如果雇主要求家政人员擦拭外侧玻璃，家政人员有权终止合同，如因雇主原因造成家政人员受到伤害，雇主负有赔偿责任。

　　据市商务局相关负责人介绍，此次全国统一颁布的家政合同文本，虽然不具强制性，但目前正在我市各家政服务企业推广。（哈尔滨日报记者 万佳）