香坊区第十届村委会换届选举工作顺利完成

为确保第十届村委会换届选举工作依法、高效、有序、严密、顺利完成，香坊区采取有效措施，积极推进村委会换届选举工作，截止目前，香坊区46个行政村顺利完成换届选举工作，选出主任46名，副主任12名，委员107名，选民投票率达到了95％以上。

一是强化组织领导，细化责任分工。成立了以区委书记、区长为组长的换届选举工作领导小组，成立了5名区委常委领导任组长的工作督导组，各镇、黎明街道分别建立了党委一把手任组长的指导小组并组成了包村工作组，区直相关部门各司其职，形成村委会换届选举工作各负其责、责任到人、统筹协调的换届选举工作运行机制，为村委会换届选举工作顺利进行提供了坚实的组织保障。

二是严密制定方案，全力做好准备。通过召开座谈会、问卷调查、实地走访等形式对全区1街4镇46个行政村的村委会班子现状、存在问题进行详实调研。对村级组织和人口现状、外出选民情况等进行调查摸底，了解村民群众对选举的意见和建议，对“难点村”和“重点村”进行了逐村分析研究，逐村制定预案。并借鉴以往经验，制定了针对性、操作性较强的《香坊区村委会换届选举工作方案》，明确了选举方法、工作程序等内容，制定了时间表、路线图，细化了实施步骤、进度安排，做到了时间到天、任务到人。

三是深化宣传动员，培训指导到位。印发了致广大村民群众的一封公开信，充分运用广播、网络、微博、村务公开栏等各种宣传媒体，并在村民聚集地、议事地等处设立宣传点和公告张贴处，对村委会换届选举进行宣传动员，深入宣传报道选举意义、选举程序、候选人资格条件和纪律要求，做到家喻户晓、人人皆知，激发参选热情，踊跃登记参加选举。同时，积极采取有效措施，加强培训指导，组织街镇有关人员参加全市培训；邀请市局业务处长对换届选举的重要程序、方法步骤等相关内容进行全面培训，现场答疑解惑；区民政部门按照选举的时间节点开展了阶段性的专项培训；各镇和黎明街道也分别组织开展了工作业务培训，全区共举办各类换届选举培训班24期，培训工作人员3376人次，使工作人员熟练掌握了相关法律、法规和政策、选举基本原则及操作规范，提高了业务素质和能力，严格了程序，把好了“五个”重要关口，保证了换届选举工作有序开展。

四是严格选举程序，依法推进选举工作。在实际工作中，严把“三关”，确保选举依法进行。严把选举委员会推选关，依法由村民会议或村民代表会议推选产生；严把选民登记关，坚持做到不错登、不漏登、不重登；严把候选人推荐关，严格按照法律法规细化侯选人认定工作流程，确保推荐环节没有争议。