黑龙江日报：让科研人员“名利双收”
30.11.2016 10:38
本文来源: 科学技术厅
□常春晖
为加快实施创新驱动发展战略，激发科研人员创新创业积极性，近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》，鼓励“科技创新”这个最活跃的的生产力走向经济主战场施展拳脚。此举的推行，为科研人员凭借“知识价值”实现“一夜致富”甚至“一夜暴富”创造了充分可能。
在顶层设计落地之前，“龙江版本”已经开始实践。科技是驱动发展的强力引擎，人才是科技创新的关键变量。在新旧动能转换的发展关键期，谁在科技创新上率先发力见效，谁就抢占了发展先机。今年7月中旬，为最大限度激发人才创新创造创业活力，我省出台《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施意见》，在“强化人才激励保障机制”等5大类20个相关方面深化改革，尤其是对科技成果转化奖励、支持离岗创业等与科研人员收入密切相关方面进行务实推动。从中央到省委，两个人才文件一脉相承，为充分释放人才政策红利，我省更是抢前抓早，折射出龙江振兴发展路上求贤若渴的迫切之心。
“春种一粒粟，秋收万颗子。”能不能吸引、集聚和用好人才，关键要看人才发展环境是否具有竞争力。以政策红利来投石问路，诚意付出终有所偿。据不完全统计，我省哈工大机器人集团成立后仅一年左右，就已吸引来机器人领域专兼职博士、硕士200名左右，其中有40多位是离开黑龙江后又“回归”的高层次人才，实属难能可贵！创新的事业呼唤创新的人才，创新的人才渴望施展才华的舞台。“凤还巢”的启示告诉我们，我省不少领域、不少行业，具有吸纳人才、成就事业的优质土壤。而人才政策效应的集中释放，好比催芽的肥料，正在叩开各路人才竞相发展的机遇窗口，邀请有识之士在龙江广阔天地大展作为。
作为科技资源大省，我省平均每年产出1500余项科研成果，但产业化应用不足三分之一，对比悬殊。一些科技成果长期“束之高阁”，转化动力不足，商业化程度不高，导致创新奖励不到位，科研人员“获得感”不强。鼓励以知识价值为导向的分配方式改革，是科技成果转化接力赛中的“关键一棒”，它打通科技成果转化通道，让科技成果与市场对接，让科技人员与收益对接，促进“知本”向“资本”转化，既可让广大科研人员合理合法增加直接经济收入，也有助于调动广大科研人员创业创新的主观能动性。
风吹向哪里，种子就会在哪里发芽。不管是增加知识价值分配导向也好，还是加大科研成果转化奖励也罢，最终目的都是为了在全社会形成知识创造价值、价值创造者能够得到合理回报的良性循环，乘着自上而下的政策东风，推动科研人员凭借创造性劳动“名利双收”，让他们轻松上阵、全身心地投入到科学研究之中，创造更多成果，推动更多创新，驱动更多发展。
本文来源: 科学技术厅
30.11.2016 10:38
