黑龙江省质监局：四项举措加强干部队伍建设

　　近日，省质监局召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿动员大会，下发了省质监局《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《机关作风整顿实施方案》，对抓好“两学一做”和作风整顿工作提出具体要求。

　　会议提出，坚持问题导向，再造工作流程，全力打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的质监干部队伍，不断提高质监部门服务经济发展有效性，扎实开展省质监局及直属单位作风整顿。一是强化“四个意识”。增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，全局上下自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势。二是坚持问题导向。按照省委《方案》五个方面整顿重点，结合质监部门实际，进行画像和对号入座，共查找五个方面30种问题表现形式，深刻剖析问题产生原因，瞄准靶向，从省局班子做起、从领导干部做起，从小事小节改起，着力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题。三是再造工作流程。针对工作中存在问题特别是对审批事项中存在的问题进行反思，勇于打破人员思想障碍、传统模式障碍、工作机制障碍、内设机构职能障碍、技术资源配置障碍，以服务全省经济发展为第一要务，重新定位质监履职方向，探索建立质监服务经济发展新模式。四是狠抓工作落实。将质监工作主动融入大局，抓质量、保安全、促发展、强质监，确保将工作组织到位、实施到位、落实到位、考核到位、整改到位。