关于开展2017年度黑龙江省首席技师选拔推荐工作的通知
黑人社函〔2017〕427号
各市（地）人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻黑龙江有关单位：
为贯彻落实省委省政府《贯彻落实<关于深化人才发展体制机制改革的意见>的实施意见》，充分发挥首席技师引领带动作用，推进全省技能人才队伍建设，根据《关于印发<黑龙江省首席技师选拔管理办法>的通知》（黑人社规〔2017〕27号）有关要求，现就开展2017年度黑龙江省首席技师选拔推荐工作有关事宜通知如下：
一、选拔范围和条件
2017年度黑龙江省首席技师的选拔范围是全省各类所有制企业单位中，具有技师（含）以上职业资格，并在生产、服务一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才。选拔推荐人员应具备《黑龙江省首席技师选拔管理办法》规定的各项条件。
二、选拔数量和程序
（一）选拔数量。根据全省高技能人才队伍建设规划和技能人才分布情况，2017年全省拟选拔50名首席技师。
（二）选拔程序。黑龙江省首席技师采取自下而上、逐级推荐、专家评审确定的方式进行。选拔推荐工作由市（地）人力资源社会保障局、省直有关部门和单位负责组织实施。基层单位按照隶属关系逐级向上级推荐人选。其中，各市（地）人力资源社会保障部门负责从本地所属单位中审核推荐；省属单位由省级主管部门审核推荐；中央驻黑龙江有关单位由本单位直接审核推荐。
三、工作要求
（一）加强组织领导。开展首席技师选拔工作是加强高技能人才培养，畅通高技能人才职业发展通道的重要举措。各地、各有关部门、单位要高度重视，认真按要求组织好选拔推荐工作。要周密安排、细致部署、加强协调，做好首席技师选拔推荐及后续服务工作，为优秀高技能人才脱颖而出搭建平台，引导和支持优秀高技能人才在企业单位生产、技术创新和经营管理中发挥积极作用。
（二）严格选拔条件。各地、各省直有关部门和单位要及时公开选拔对象、条件和程序，严格按照《黑龙江省首席技师选拔管理办法》申报条件和标准推荐人选，并按规定对推荐人选公示5天，确保选拔推荐工作公开、公平、公正。
（三）按时报送材料。请各地、各部门和有关单位严格按照时间要求，抓紧安排部署，于2017年12月1日前将申报材料报送省人力资源和社会保障厅职业能力建设处。申报材料主要包括：
1、各市（地）人社局、省直有关部门和单位的综合推荐函。内容包括人选推荐情况、本单位选拔评议情况、公示情况等，并注明联系单位、联系人、联系方式。
2、《黑龙江省首席技师申报表》（见附件1）。（电子版可在省人社厅门户网站“下载中心”下载）。
3、《申报人简介表》（见附件2）。主要说明申报人基本信息、学习和工作经历等自然情况、工作业绩及主要获奖成果情况，字数不超过300字。
4、用人单位建立首席技师制度相关材料。主要包括用人单位建立首席技师制度支持措施等。
5、有关佐证材料。包括推荐人近年来取得的主要技术成果、获奖证书或专利证书等证明材料复印件等证明材料。推荐人从事职业属于国家鉴定工种的应附职业资格证书复印件。佐证材料均需提供相应原件，经审核后退还本人。
申报材料须按照上述顺序胶装成册（A4尺寸，一式五份），封面写明“××单位×××申报2017年黑龙江省首席技师材料”。《黑龙江省首席技师申报表》和《申报人简介表》电子版发送至指定邮箱。
联系地址：哈尔滨市香坊区中山路68号省人社厅1613室
邮箱地址： [email protected]
联 系 人：蒋志强 葛伟民
电 话：0451-87130345 87130580
黑龙江省人力资源和社会保障厅
2017年11月16日