黑龙江联通开展信访干部培训

30.12.2014  19:35
        信访工作是构建和谐企业的重要途径,是科学决策的重要依据,是服务和推动企业发展的需要。为学习国家关于做好信访工作的文件精神,传达集团公司信访干部研修班会议精神,部署当前和今后一个时期的全省信访工作,12月2日,黑龙江联通举办全省信访干部培训。
        会上,付祝财副总经理结合黑龙江联通信访工作实际,回顾了近年来信访工作取得的成绩,并阐述信访工作的重要性,指出全省要不断提高信访工作能力和水平。同时,要解剖问题,完善机制,为企业创造和谐的发展环境。谈及今后一段时期的具体工作,他要求全省联通公司加大矛盾纠纷排查力度,加大《信访条例》及相关信访工作制度的宣传教育和疏导力度,加大关键时点的信访管控力度等工作。
        黑龙江联通综合部总经理为与会人员专题分析了信访工作形势,剖析了全省存在的问题,并结合黑龙江联通下一步改革发展重点工作,对信访工作做出细致安排。企业发展部总经理就黑龙江联通企业改革背景和改革过程中需要注意和预防的问题进行了宣讲,并强调了改革发展和稳定的关系。(陈岩 詹宇)

(编辑:hljtx)