齐齐哈尔：农民懂技术挣钱有门路

　　黑龙江日报记者 姚建平

　　日前，齐齐哈尔工程学院乡村学院在甘南县兴十四村挂牌成立，像这样村校联手探索新型职业农民教育培训的方式，在全国尚属首例。

　　在农村城镇化的今天，急需电子商务、土木工程等方面的实用型人才。兴十四村成立乡村学院，将根据农民一家一户的需求，实行送教到田间地头，培养更多的“白领农民”、“职业化农民”。

　　 培养技能型人才

　　跟着产业走围着项目转

　　齐齐哈尔市职业教育重点找准与市场需求的结合点，跟着产业结构调整升级“走”，围绕企业人才需求“转”，使学校和企业、专业设置与职业岗位、教学过程与生产过程对接，增加服务经济社会发展的实效性。市职教中心学校主动与新能源汽车、一拖等项目建设对接，落实校企合作举措，开设“冠名班”，为企业建设和经营提供专业技能型人才。龙江县职教中心学校与中粮集团、飞鹤乳业等7家企业签订“订单”培训协议。据统计，全市中等职业学校与重点项目企业签订合作协议30余份，定向培养学生近8000名。

　　每到春耕，泰来县农技中心专家们来到各个乡镇，就玉米、水稻育苗播种、病害防治等常见问题进行专题培训。为确保培训质量，培训前向农民搜集农业生产中的疑难问题，由专家进行详细讲解。

　　 创建重点专业30个

　　培养50万技能型人才和新型农民

　　面对一批批项目的相继落地，齐齐哈尔市强化专业建设，提高职业教育与社会需求的吻合度，几年来先后创建国家、省级重点专业10个，市重点专业20个。各县市区围绕当地电子信息、物流市场人才需要，对接以现代农业为代表的第一产业重点项目，重点办好涉农专业，培养50万名扎根农村、服务农业的技能型人才和有文化、懂技术、会经营的新型农民。对接以先进制造业为代表的第二产业重点项目，培养3万名技能型人才。对接以现代服务业为代表的第三产业重点项目，培养5万名具有现代服务理念和综合素质的人才。

　　 提高职教服务能力

　　实施职教“五大培训计划”

　　为培养大批集农村经纪人、种养加各业能手、农村经济管理和农业科技人员于一体的复合型人才和“双带头人”，这个市积极实施“农村党员干部素质提高计划”，对45周岁以下农村党员干部实施全员中等职业学历教育；实施“农村劳动力转移培训计划”，县（市）、区职教中心学校实行“订单培养”，重点开展现代服务业、新技术产业的各类职业技术培训；实施“农村实用人才培训计划”，以县乡村三级职成教育培训网为阵地，围绕新农村建设、现代农业发展，重点培养农村经纪人、农村信息员、农产品营销员、农村科技骨干、致富带头人；实施“成人继续教育和再就业培训计划”，面向初高中毕业生、城镇失业人员、农村转移劳动力，开展职业技能培训和创业培训；实施“技能型人才培养培训计划”，围绕全市五大经济区对人才的需求，重点培养装备制造业、现代农业、新兴产业和现代服务业等社会需要的技能型人才，使技能型人才占全市技术工人的30%左右。

　　讷河市二克浅镇腾飞农作物专业合作社理事长孟庆兵，经过当地职教中心学校组织的农业创业培训和校社合作项目的培养，2013年合作社经营土地1.58万亩，成为农民发家致富的引路人。

　　齐齐哈尔市还积极推进服务产业能力创新，实施“农业技能型人才培养工程”项目，建设1个综合性示范中心，3个专业型示范点，2个专业集群。实施“新型职业农民培训工程”项目，设立10个社区学院、50个社区学校。同时围绕实施“服务农业产业和新农村建设”项目，建立综合示范基地、特色产业基地、新农村服务基地，让更多农民通过学到实用技术走向富裕之路。（编辑：李国红）