同商共议!16家中院负责人说!

28.07.2023  20:33

    7月27日,黑龙江省高级法官研讨班在省高院举行。黑龙江高院院领导及16个中级法院负责同志交流发言、分组讨论、同商共议推进龙江法院审判工作现代化。


    他们都说了什么?关注哪些问题?下一步又将怎样开展工作?一起来看看!

哈尔滨市中级人民法院 党组书记、院长 陈喜平

    上半年,哈尔滨中院紧紧围绕“公正与效率”这一主题,扎实开展审判执行工作,共审结执结各类案件25.3万件。哈尔滨中院审理的一知识产权案件获评第五届全国法院“百场优秀庭审”。系统推广柔性执行预警措施,执行和解率提升26.37个百分点。成立“道路交通事故纠纷诉调工作室”、医疗纠纷巡回法庭,推行退休老法官工作室,源头化解矛盾纠纷。
    下一步,哈尔滨中院将认真落实此次研讨班部署,从以下方面强作为、谋突破:进一步加大诉源治理力度,积极争取党委政府支持,实现各方联动,加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控,从源头减少案件增量。突出“公正与效率”主题,深化“能动司法”理念,加强审判监督管理,提升全市法院整体工作质效。锚定“三争”晋先目标,注重办案效果延伸,总结提炼审判经验,拉高标杆奋勇争先,在确保圆满完成工作任务的同时,实现办案成果升华、服务举措延伸、示范作用增强,为龙江现代化建设作出新的贡献。

齐齐哈尔市中级人民法院 党组书记、院长 朱卫国

    2023年以来,齐齐哈尔两级法院新收各类案件49599件,同比下降2.01%;其中,民事一审案件新收21845件,同比下降10.6%。
    下一步,齐齐哈尔两级法院将以此次研讨班为契机,紧紧围绕“公正与效率”工作主题,大力推进审判理念、审判机制、审判体系、审判管理现代化。一是要把能动司法摆在突出位置,努力寻求案件处理的最佳方案;二是抓实诉源治理,迅速全面落实“四化四解四到位”;三是统筹推进审判质量管理、绩效考核管理和员额法官动态管理,全面加强政治业务一体考评,融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设,努力锻造过硬法院队伍,为龙江法院高质量发展作出应有的贡献!

牡丹江市中级人民法院 党组书记、院长 韩日强     全面深化诉源治理,打造具有本土特色的“无讼东宁新‘枫’景”“党员天平工作站”“管大姐工作室”等品牌,一审民商事案件较去年同期下降9.74%。
   下步工作,以“三争”晋先为工作总抓手,奋力推进争一流、站排头。一要强化司法理念转变,扎实推进审判执行工作理念转变。二要紧紧围绕“质量、效率、效果”,立足提升案件质效、促进案结事了,激发法官工作内生动力。三要强化矛盾源头预防、多元化解,主动融入党委领导下的诉源治理体系,推广创新东宁市、穆棱市、东安区法院等创建的诉源治理品牌模式,进一步建立健全和提高科技支撑能力水平,提升诉源治理工作质效,努力实现案件数量往下走和办案质效往上升“两个拐点”。

佳木斯市中级人民法院 党组书记、院长 李岫岩     今年以来,全市法院严格司法办案,受理案件34062件,结案26658件,结收比90.15%。
   下一步 ,全市法院将坚持问题导向,积极推进整改,促进各项重点工作全面提升。一要提高政治站位,树立大局意识和全局观念,始终保持正确发展方向。二要全面强化工作体系建设,完善工作推进、考核评价及督导检查机制,确保工作落实方向明、任务清、督促紧、责任实。三要狠抓工作创新,丰富发展能动司法、诉源治理工作内涵及外延,推动全市“共享+”诉源治理模式的复制推广。四要强化工作责任,进一步压实落靠审判管理责任,不断提升实际工作效果。五要加强沟通协调,积极推进调查研究和领导干部“包片联点”工作,及时发现问题、解决难题,促进工作良性互动,为实现全市法院审判工作现代化作出新的更大贡献。

大庆市中级人民法院 党组书记、院长 田守明     大庆法院坚持依法公正高效审理执行每一个案件,上半年结案49093件,受理诉案件数、执行案件数、申请再审案件数、万人成讼率均同比下降。
   下步重点做好以下工作:一是加强政治建设,把“从政治上看”“从法治上办”要求落到实处。二是把能动司法、“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了政通人和等理念贯彻到具体案件的办理中。三是深化诉源治理,坚持诉源、执源、案源、访源“四源”一体推进,对人民调解、网格调解加强指导。四是提高审判质效,全面准确落实司法责任制,推进审判质量管理指标、队伍绩效考核和“三个素质”建设,深化运用“四个体系”和“三争”晋先总抓手,推动工作落实,奋力推进审判工作现代化,服务保障中国式现代化。

鸡西市中级人民法院 党组书记、院长 孙勇     积极参与市域社会治理,制定保春耕快速化解涉农纠纷实施意见和加强能动司法推进法治化营商环境实施意见,建立金融领域纠纷“调解+赋强执行”协同联动机制,开展提升案件质效“筑基行动”,探索形成“1334”四维立体诉源治理鸡西模式,诉讼案件同比下降2.1%。
   下一步,鸡西法院将认真落实全国大法官研讨班和全省高级法官研讨班精神,坚持能动司法理念、“抓前端、治未病”理念、双赢多赢共赢理念、案结事了政通人和理念,积极融入社会治理创新,推进诉源治理,把握审判指标质量管理体系要求,坚持向全员考核要审判质效,整体推进审判理念、审判机制、审判体系、审判管理现代化,努力在更高起点上推进鸡西法院工作实现审判工作现代化。

双鸭山市中级人民法院 党组书记、院长 刘雪峰     以“三争”晋先为总抓手,坚持“1355”工作思路,落实“五牢记、五融合”要求,将党小组建在审判团队上,推动审判与党建同频共振。坚持双赢多赢共赢理念,自主开发智慧破产平台,推进破产案件全流程线上办理,经验做法被《人民法院报》刊载。致力于司法便民,开通“诉讼小秘书”服务热线,在全国率先推出“执行一证通”智慧立案新模式。积极参与“四所一庭一中心”建设,成立“山城自动履行义务服务站”,上半年全市法院新收诉讼案件同比下降22.24%。
   下一步,双鸭山中院党组将全面贯彻本次研讨班精神。一是坚持党的绝对领导,全面强化政治与业务融合。二是以现代化的审判理念为引领,把能动司法理念贯穿新时代新发展阶段审判工作始终。三是紧扣“公正与效率”主题,扎实推进试点工作,全面准确落实司法责任制,努力实现司法办案法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。四是做实新时代“枫桥经验”,把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,真正把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽,努力实现“抓前端、治未病”。

伊春市中级人民法院 党组书记、院长 刘星海     坚持“抓前端、治未病”理念,深化诉源治理。10家基层法院全部完成“四室”建设,建立无讼村屯9个、无讼社区4个、无讼林场7个。通过诉前调解方式成功化解百余起供用气合同纠纷系列案件,取得双赢效果。
   下一步,伊春法院将深入贯彻落实好本次研讨班的各项部署要求。一要强化政治引领,一体融合推进政治建设、业务建设、职业道德素质建设,扎实开展好主题教育。二要强化质效提升,继续做好审判质量管理指标体系试点工作,发挥审判管理“指挥棒”作用,重在引导办案实现“三个效果”相统一。三要强化能动司法。着力构建源头治理、非诉化解、诉讼断后的全链条闭环式诉源治理新格局,尽最大可能减少衍生案件。延伸司法职能,精准提供服务,助力民营企业发展。促进司法建议发挥实质作用,推动重点行业、重点领域诉源治理。四要强化“三争”晋先。锚定全省先进目标,统筹“工作落实年”和优化营商环境等重点工作,围绕争站位、争晋位和争创品牌项目,精心谋划部署,全力抓好落实,奋力推进伊春法院向着审判工作现代化阔步迈进。

七台河市中级人民法院 党组书记 初泽     法治化营商环境不断优化,制定实施司法服务意见,开展护航企业行动,在七台河市优化营商环境大会上介绍经验。“三争”晋先成效初显,“金色天平”党建品牌等做法被“龙江先锋网”、《黑龙江信息》《法治日报》《人民法院报》等刊发,1篇案例入选“全省知识产权司法保护十大典型案例”。
   下步工作中,将认真贯彻落实本次研讨班要求。一是强化素质建设。提高队伍政治素质;抓实能力作风建设,提升专业能力;抓实全面从严管党治院,突出廉洁司法和纪律建设,提高职业道德素质。二要提升审判质效。成立审判质量管理专班;全面准确落实司法责任制,压实院庭长监督管理责任。三是践行能动司法。把握能动司法实践要求,末端处理和前端治理有机结合,制发高质量司法建议;坚持诉内实质解纷和诉外源头疏导并重,加强“枫桥式”人民法庭创建;坚持保护和发展并重,进一步优化法治化营商环境。四是做实诉源治理。积极作为,主动融入诉源治理大格局。落实好省法院提出的“四解四化四到位”要求,构建全覆盖纠纷预防化解链条,推进一站式多元解纷网格建设,推行智慧化纠纷化解模式,实现诉源、执源、案源、访源一体推进。

鹤岗市中级人民法院 党组书记、院长 赵亮     政治建设得到新加强,打造“服务筑初心·党徽耀天平”“惠民利企·助力营商”等特色党建品牌。制定实施能动司法二十七条意见,发出司法建议28份,预防减少矛盾纠纷115起。创新组建“四员合一”基层调解队伍,设立158个驻村(社区)“法官工作室”,研发诉源治理“e网通”小程序,源头预防诉讼增量取得明显成效。诉讼新收案件同比下降29.04%,执行新收案件同比下降14.99%。
   在下步工作中,鹤岗中院将认真贯彻落实此次研讨班精神,一要强化政治引领,坚持主题教育和审判执行工作一体融合抓实,坚决筑牢政治忠诚的思想根基;二要在“三争”晋先上深入发力,聚焦弱项指标,深刻剖析原因,研究制定措施,逐项抓好整改,以更高标准提升审执工作质效;三要牢固树立能动司法理念,坚持个案办理与诉源治理一体推进,坚持诉讼内与诉讼外并举并重,以更实举措推动诉源治理走深走实;四要压实管党治党责任,以更大决心推进党风廉政建设和反腐败工作,着力锻造忠诚干净担当的法院铁军。

黑河市中级人民法院 党组书记、院长 武迎松     主动融入、服务地方党委工作大局,深入自贸片区走访问需,开展“走访百家企业、服务振兴发展”活动,组织撰写《司法大数据看黑河——黑河市社会层面涉诉矛盾纠纷分析》报告。加强“四所一庭一中心”和金融、道交等行业调解联络工作,夯实诉源治理阵地。全市人民法庭、法庭工作站、巡回审判点、诉讼联络员形成规模,“无讼社区”“无讼村屯”创建新增17个。
   下一步,黑河中院将坚持“公正与效率”主题,以求极致的能动司法理念,鼓足干劲,争先创优,进一步推动全市法院实现重点工作新跃升,亮点工作新突破。教育、督促干警进一步转变思想,树牢能动司法理念,坚定政治自觉和党性自觉;高质量推进审判质量管理指标体系改革试点工作,全面提升法官审判能力,认真研究质量、效率、效果各项指标,压实责任,全力对标提升;抓深抓实诉源治理工作,深度融入党委领导、政府负责的社会治理大格局,加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控,努力从源头上减少诉讼增量。

绥化市中级人民法院 党组书记、院长 程显波     坚持“抓前端、治未病”,开设知识产权纠纷调解室、金融纠纷调解室等类型案件调解工作室,进驻仲裁工作站,为群众提供类型化、专业化、多元化解纷服务,诉前调解案件29221件。设立10个退休法官工作室,成功调解案件181件,提供法律咨询服务700余人次。
    下半年,我们将在“三争”晋先持续加力。深入落实“四个体系”,坚持逢旗必夺、逢先必争、逢奖必拿,高起点谋划、高效率推进、高质量完成各项工作。诉源治理抓紧抓实。主动全面回应人民群众多元司法新需求,整合解纷资源、重塑诉讼格局、服务社会治理。案件质效常抓不懈。始终把案件质效摆在突出位置来抓,落实审判质量管理指标体系,切实加大执行工作力度。能动司法提质增效。做深做实“为大局服务、为人民司法”,努力实现政治、法律和社会效果三统一。助力民营经济发展。依法促进民营经济发展壮大,认真办理涉民营企业和企业家权益案件,依法保障民营企业公平参与市场竞争,持续助力优化法治化营商环境。

大兴安岭地区中级人民法院 党组书记、院长 于世伟     围绕“五牢记五融合”党建工作思路,夯实“党建+”工作模式,推动政治建设与业务建设深度融合。探索建立“786”边境诉源治理模式,推进“无讼平安边境村”建设。创建北极充“”生态司法保护品牌,联合相关部门开展“补植复绿”“增殖放流”等修复行动,加大生态环境司法保护力度。
    下一步,大兴安岭法院将坚持能动司法,深化诉源治理,把矛盾化解在前端;积极推进审判质量管理指标体系试点工作,采取有效措施提升审判质效;围绕“公正与效率”,锚定“三争”晋先,持续发力、久久为功,以法院高质量发展助力建设更高水平的平安兴安、法治兴安。

黑龙江省农垦中级法院 党组书记、院长 毕同春     扎实开展主题教育和“工作落实年”活动,以能动司法为引领,大力弘扬新时代北大荒精神。强力推进“四全”司法服务措施,审执结涉农案件5513件、有效保障农业生产资金6063.16万元,着力维护粮食安全,“保春耕”举措被最高法院简报刊发。
   我们将紧密结合主题教育和“工作落实年”,坚持系统思维和问题导向。加快转变理念思路。紧紧围绕审判工作现代化的总目标,落实“一要二统三抓实”总思路,着力推动农垦法院各项工作转型发展。加快补齐短板弱项。深入分析各项短板弱项背后潜在的司法理念、管理方式、推进力度、自我加压等方面的不足,均衡推进整体发展、整体提高。加快推进“三争”晋先。跳出指标看指标、源头发力争站位,加快建立“一院双考”“一庭双考”“一人双考”的绩效考核新机制,使“三争”晋先在激发活力、强化动力方面彰显更大效能。加快“四全”措施见效。把能动司法、“四源”治理等新理念、新要求融入“四全”措施,认真落实“四化四解四到位”,在服务现代化强省和北大荒“二次创业”中展现更大作为。

黑龙江省林区中级人民法院 党组书记 刘伟     开展“雷霆2023,林法在行动”,发布失信212人次,限制消费226人次,启动网络拍卖113件。积极推动诉源治理,对接林场、派出所、社区等开展资深法官进林场活动,创建7个“无讼林场”。推进环资品牌创建,将郝法官与诉源治理结合,开展“无讼林场--郝法官护您行”活动,构建生态保护新格局。
   下一步重点从四个方面推进工作。一是强化制度建设,化制度为秩序。结合主题教育对现有工作制度进行修订完善,形成体系,将推进落实和跟踪问效相结合,将督导检查和检视整改相结合,让制度转化为管理效能和治理成果。二是强化质效提升,认真研究新的审判质量体系指标,围绕质效实施精细化管理,确保案件质量。三是深入推进诉源治理,把“枫桥式人民法庭”“山林无讼”品牌和“5+1=0”诉源治理新模式培育壮大。四是积极开展能动司法,主动融入社会治理,延伸审判职能,以个案的裁判推动类案的解决。强化基层法庭建设,坚持法官下沉,解决群众法律咨询难、诉前调解难的问题。整合环资审判司法资源,打造环资审判品牌,推进环资审判发展。

哈尔滨铁路运输中级法院 党组书记、院长 张国斌     锚定“三争”晋先,稳步推进行政案件集中管辖改革,上半年,两级法院收案3163件,其中行政案件2538件。做实行政争议诉源治理,积极延伸审判职能,发送司法建议85份,发布行政典型案例14件,邀请行政机关旁听庭审12场。
   下一步,哈铁中院将树牢能动司法理念,提升审判质效,着力推动铁路法院工作高质量发展。要强化政治建设。始终将讲政治摆在首位,深入开展主题教育,强化政治与业务深度融合,做实“从政治上看、从法治上办”。要转变司法理念。站稳厚植党的执政根基的政治高度,坚持“抓前端、治未病”,坚持双赢多赢共赢理念,有针对性地发出司法建议,推动行政争议诉源治理走深走实。要找准职责定位。切实发挥铁路法院跨行政区划管辖行政案件优势,把监督就是支持、支持就是监督贯穿始终,促进依法行政,助推法治政府建设。要加强从严管理。深入研判审判质量管理指标体系,坚持问题导向,统筹推进审判质量、绩效考核和法官动态管理,一体融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设。