教师军队文职公安辅警等一大波好职位在黑龙江招聘
来源：黑龙江晨报
原标题：速看！中小学教师、军队文职、公安辅警等一大波好职位在黑龙江招聘啦！
正值一年毕业季
很多人都在为找工作而忙碌
下面就为大家整理了近期的招聘信息
教师、辅警、省医院等岗位都在向你招手
快来看看有没有适合自己的吧！
黑龙江哈尔滨市第三十七中学招聘临时聘用教师公告
招聘岗位及数量：
初中语文1人、初中英语1人、高中语文1人
招聘条件：
（一）基本条件
1。具有中国国籍；
2。拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
3。遵纪守法，品行端正，身体健康；
4。年龄要求40周岁以下（以实际报名时间为准）；
5。具备全日制统招本科及以上学历；
6。具备招聘岗位所需专业或相近专业；
7。具有与报考岗位相同层次的教师资格证。
（二）下述人员不能报考
1。曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2。在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
3。试用期内的公务员、事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员；
4。现役军人；
5.2019年及以后毕业的在校学生。
招聘程序与方法：
（一）报名及资格确认
1。报名时间：7月9日 9：00——15：00。
2。报名地点：南岗区哈双路478号37中学201室。
3。本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。
报名时，需提供下列证书原件和复印件一式一份，及近期正面免冠一寸照片1张：（1）身份证；（2）毕业证书；（3）教师资格证。
报名者需交填写好的《南岗区招聘临聘教师报名登记表》。
表格在公共邮箱[email protected]下载，密码：ha37zhongxue
（二）面试安排
本次招聘采用直接面试方式进行，面试由37中学校负责组织实施。
面试时间：7月11日 9：00——11：00
（三）录取形式
电话通知。联系电话：13845063738
黑龙江哈尔滨市香坊公安分局公开招聘公安辅警公告
招聘计划：
招聘公安辅警共110名，其中男性100名、女性10名。
报考条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行的哈尔滨市户籍（含市、县）人员；
2、年龄在18周岁至30周岁（1987年7月13日至2000年7月14日期间出生）；
3、报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵须具有高中以上文化程度；
4、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身、双眼矫正视力5.0以上，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
5、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力；
6、具有准驾车型C1级以上驾驶证的在同等条件下优先录取；
7、无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准；
8、公安机关解聘的公安辅警不允许参加此次报考。
报名方法：
（一）报名时间及地点
报名时间：2018年7月12日至13日（两天），每天9：00时至16：00时
报名地点：香坊公安分局受立案大厅（香坊区哈平路90号）
咨询电话：87664835
（二）报名所需材料
报名当天，需携带本人报名表、身份证原件及复印件（二代身份证正、反面复印至一张纸上）、本人户口原件及复印件（首页及本人页复印）、退伍证、毕业证原件及复印件各1份（如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份），到指定地点报名。报名时复印件装订顺序：报名表、身份证、户口薄、毕业证、退伍证、驾驶证。报名表（见附件），由报名人员自行填写，并粘贴照片（一寸蓝底近期彩色免冠）。
考试：
考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，考试时间1小时，满分100分。考试具体安排将在报名结束后另行安排。
体能测试及体检：
（一）体能测试项目。
体能测试项目和标准参照报考人民警察（公务员）体能测试项目和标准执行，具体项目为：男子测试项目为：1000米跑、原地纵跳摸高、4乘10米往返跑；女子测试项目为：800米跑、立定跳、4乘10米往返跑。
（二）体检项目及标准。
根据公安辅警岗位需要，参照人民警察录用体检标准和公务员录用体检标准，具体标准：
1、 双眼矫正视力（可佩戴眼镜）低于5.0，不合格。
2、 色盲，不合格。
3、 有纹身、烟花，不合格。
4、 肢体功能障碍，不合格。
5、 男性身高不足170厘米、女性身高不足160厘米不合格。
6、患有糖尿病、心脏病、高血压等疾病，不合格。
7、 患有未纳入体检标准、影响正常履行职责的其它严重疾病，不合格。
考试、体能测试和体检人员名单及时间安排，具体在哈尔滨市公安局门户网站中公布，请报名人员随时关注。
体检结果合格的，根据考试成绩、体能测试成绩从高分到低分依次确定拟招聘人员。
聘用和待遇：
体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月2380元（含个人缴纳社会保险部分），由香坊区财政保障。
[招聘146人]黑龙江省医院公开招聘合同制工作人员公告
招聘条件：
（一）拥护中国共产党的领导，具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，遵守国家法律法规和医院相关制度。
（二）具有招聘岗位工作所需要的专业技能和理论水平。
（三）医生、技师等工作岗位年龄原则上要求为35周岁以下（1983年9月1日以后出生），具有副高级职称或全日制硕士以上学历或在医院相应临时聘用岗位工作连续达三年以上者年龄可适当放宽。
护士、康复治疗师等工作岗位年龄原则上要求为28周岁以下（1990年9月1日以后出生），具有中级职称或硕士以上学历或在医院相应临时聘用岗位工作连续达三年以上者年龄可适当放宽。
（四）服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（五）符合身体检查的各项要求。
（六）除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件（详见《黑龙江省医院2018年公开招聘合同制工作人员计划表》）。
招聘程序：
（一）报名和现场资格审核
1、考生提前在公告发布网站下载《黑龙江省医院2018年公开招聘合同制工作人员报名信息表》，认真填写并打印。
2、现场报名和资格审核的时间：2018年7月9日至2018年7月14日（上午8：30分-11：30分；下午13：00-16：30分）
3、现场报名地点：黑龙江省医院人事科（哈市香坊区中山路82号黑龙江省医院行政办公楼2楼人事科）。
4、应聘人员应携带如下材料：
（1）《黑龙江省医院2018年公开招聘合同制工作人员报名信息表》一份（贴照片，另带2张同版彩色免冠证件照片）；
（2）高中毕业后（不含高中）各阶段学历教育毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表。如应聘人员在国外院校取得学历、学位，须提供国家教育部出具的《学历学位认证书》原件及复印件，已回国的应聘人员须提供《留学回国人员证明》原件及复印件；
（3）二代身份证原件及复印件；
（4）岗位所需的其他特定证书原件及复印件，如医师资格证书、规培证、专业方向证明等。
5、现场确认和资格审核通过人员可进入笔试环节，同时，现场签定《诚信承诺书》。
6、根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（黑财综[2017]86号）文件规定，招聘单位可向笔试资格审核通过人员收取笔试费90元/人。
7、考生于2018年7月18日9：00至2018年7月20日16：00期间，登录黑龙江省医院网站（http://www.hljhospital.org.cn）查询笔试通知，按通知上的时间、地点和要求参加笔试。
注意事项：
（1）考生应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信
息和材料真实性负责，否则取消考试资格或录取资格。
（2）报考人员所学专业及研究方向必须与所报专业相符。
（3）从事临床医疗工作的考生原则上应取得相应资格
证书。
（4）博士学历的应聘人员均免笔试，全日制硕士及以下学历的应聘人员参加笔试。
（5）对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电黑龙江省医院人事科电话：0451-88025838、88025738。
考试：
1、采取笔试和面试相结合的办法，先笔试，后面试。
2、笔试采取纸质方式进行，以专业知识为主考试日期为2018年7月下旬，具体时间、地点详见黑龙江省医院网站通知。
3、笔试成绩可在黑龙江省医院网站查询，笔试满分为100分。
4、面试
（1）根据笔试成绩，由高分到低分确定进入面试人选，若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
（2）面试工作由人事科负责组织实施，并制定面试方案。
（3）面试前需要进行现场资格复审。
（4）根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（黑财综[2017]86号）文件规定，招聘单位可向进入面试环节的应聘人员收取面试费50元/人。
（5）采取结构化面试的方式，满分为100分。面试成绩现场公布，面试环节全程录像，纪检监察部门全程监督。
5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。
6。总成绩计算方式如下：
总成绩=（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）
总成绩折算保留到小数点后两位。
公示与审批：
根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员，并在黑龙江省医院网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关要求办理相关手续。
聘用方式：
新聘用人员实行合同制管理，试用期为半年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
[黑龙江招71人]2018年军队文职人员统一招聘考试公告
招考对象：
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
报考条件：
（一）政治条件
报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
（二）学历条件
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。
（三）资格条件
报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（四）身体条件
报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
（五）年龄条件
报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
（六）其他条件
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2018年12月31日。
招考程序：
（一）公布招考信息。
中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn），向社会发布全军首次公开招考文职人员信息。今年主要面向社会公开招考中级以下专业技术岗位文职人员，管理岗位和专业技能岗位、文体岗位暂不列入首次公开招考范围。
（二）报名及初审。
全军统一考试报名时间为2018年7月12日8：00至22日12：00
报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
（三）统一考试。
报考人员可于2018年8月6日10：00至26日14：00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。
全军统一考试于2018年8月26日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。报考专业技术岗位的，安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
公共科目考试时间：2018年8月26日9：00-11：00；
专业科目考试时间：2018年8月26日14：00-16：00。
（四）确定入围人员名单。
中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
（五）面试和体检。
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步公布。面试由用人单位或者其上级单位组织实施。
体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
（六）确定预选对象。
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位按照计划招考人数1：1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
（七）政治考核和综合考察。
用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
（八）成绩查询。
中央军委政治工作部通过军队人才网，10月中旬前提供全军统一考试成绩查询；军委机关各部门、各大单位政治工作部门12月中旬前在本单位军地门户网站和军队人才网同步提供面试成绩查询。
（九）确定拟录用对象。
12月中旬前，对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为7天。
（十）办理录用审批手续。
12月下旬前，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作，首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2018年12月31日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。
2018年12月31日前未能取得招考岗位要求学历学位的拟录用对象，取消录用资格。
（十一）新录用人员备案复审。
新录用人员名单报中央军委政治工作部备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。
黑龙江哈尔滨市汽轮小学校招聘临时聘用教师公告
招聘数量及岗位：
共招聘临时聘用教师1名，美术学科教师（美术专业）。
工资等相关待遇：
1、临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含工资、“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。
2、临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。
3、临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训等相关待遇。
招聘条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
3、遵纪守法，品行端正，身体健康，无肢体残疾，无精神疾病；
4、报考年龄：要求35周岁以下（以实际报名时间为准）；
5、具备全日制统招本科及以上学历并获得相应的学位；
6、具备招聘岗位所需专业或相关专业；
7、具有与报考岗位相同层次的教师资格证。
（二）下述人员不能报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
3、试用期内的公务员、事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员；
4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行；
5、现役军人；
6、2019年及以后毕业的在校学生。
招聘程序与方法：
（一）报名及资格确认
本次招聘实行网上报名及现场报名，同时进行现场资格确认。考生可在公告网站下载《香坊区招聘临时聘用教师报名登记表》（以下简称《报名登记表》），认真填写后，报名登记表电子版发送至邮箱[email protected]。纸质版粘贴正面免冠一寸彩色照片1张，参加现场报名。
1、网上报名时间：7月11日—7月15日
2、现场报名及面试时间： 7月16日
报名地点： 哈尔滨市香坊区军立街72号
现场报名时，除提交一份《报名登记表》，还需提供下列证书原件和复印件一式一份；
（1）本人二代身份证；
（2）毕业证、学位证；
（3）教师资格证；
（4）近期正面免冠一寸彩色照片1张。
3、联系电话：13212901653（耿老师） 13664600717（马老师）
面试：
本次招聘采用直接面试方式进行，面试由哈尔滨市汽轮小学校负责组织实施。
1。面试规则： 面试采用说课、试讲方式（含音、体、美专业术科考察），主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
2。面试方法： 试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课，备课时间为30分钟，说课、试讲时间共15分钟以内（音体专业术科考察5分钟，美术专业术科考察60分钟）。
3、确定人选： 面试后，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。
体检和考核：
体检、考核由招聘学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。
体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。
公示与聘用：
面试、体检、考核合格后，由招聘学校在学校内进行公示，公示期为5天。公示无异议者，统一委托劳务派遣机构托管，办理相关聘用手续，聘期三年，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。
黑龙江双鸭山市工信委所属事业单位公开招聘公告
招聘单位：
双鸭山市工信委所属事业单位市石墨产业规划发展服务中心，该单位属于市财政全额拨款、公益一类正科级事业单位。
岗位及专业需求：
招聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法法律，品行端正；
（二）具有岗位工作所需要的专业素质和能力；
（三）身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件；
（四）服从招聘单位对岗位的安排和调整。
因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。
招聘程序：
报名 ：
报名采取网络报名的方式进行。
1、网络报名。考生可登陆双鸭山市人力资源和社会保障局网站“事业单位招聘考试”专栏，点击进入报名入口进行报名。
网址：http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/exam/index.jsp
网上报名按以下程序进行：
（1）提交报名申请。报考人员可在2018年7月16日8：30至2018年7月20日17：00期间，登录双鸭山市人力资源和社会保障局网站，选择“事业单位招聘考试”，点击进入报名系统进行网上注册，注册完成后浏览选择职位，填写报名表，上传照片，确认无误后点击报名申请（报名方法和注意事项可在该网站上查询）。逾期不再受理报名事宜。
（2）缴费确认。此次招聘工作不收取报名费用。
（3）注意事项。
①考生只能用第二代居民身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
②考生上传照片须为2寸蓝底或白底的标准证件照， jpg格式，20KB以下。
③每位报考人员限报一个岗位。报考人员应严格按照招聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经发现，取消考试或聘用资格。
④报名人数与计划招聘人数比例原则上不得低于5：1，报考同一岗位的考生人数达不到招聘计划比例数的，视情形缩减或取消该岗位的招聘计划，符合报名条件的考生可以改报其他岗位。
⑤本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
相关要求 ：
①完成报名的考生须在2018年7月30日至31日登陆双鸭山市人力资源和社会保障网站上自行打印笔试《准考证》。②未按期限打印《准考证》的视为放弃考试资格。③因个人原因未及时参加考试的，视为自动放弃。
笔试 ：
笔试采取闭卷方式，各学科考试满分为100分，考试时间为120分钟。报考岗位类别为专业技术的，笔试科目分为《专业知识》和《公共基础知识》。报考岗位类别为管理人员的，笔试科目为《公共基础知识》。笔试时间、地点以《准考证》为准。
面试人选资格确认 ：
按照进入面试人数与拟聘人数3：1的比例以笔试总成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员。笔试成绩保留小数点后两位。若笔试成绩末位出现并列的，则相应扩大面试人选数量。应聘人员未按规定时间、地点参加面试资格确认的，视为自动放弃。自动放弃造成的空缺，不再进行递补。面试资格确认所需材料、时间及地点另行通知。
面试：
面试时间以《面试准考证》时间为准。领取《面试准考证》时间另行通知。面试主要测试应试人员解决实际问题的能力。面试成绩以百分计，低于六十分者不予聘用。
体检和考核：
根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核的人选。考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检和考核阶段。考核由用人单位组织进行。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考核和体检不合格造成的空缺，不再进行递补。
聘用：
公示期满无异议的，由招聘单位按有关要求，到市人力资源和社会保障局办理聘用手续。招聘人员实行试用期制度，期限为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
联系电话：咨询电话0469-6136633、网络技术电话0469-4289558
黑龙江齐齐哈尔市职业教育中心学校招聘外聘教师公告
招聘数量及岗位：
应聘条件：
应聘者须具有全日制普通高校二表本科及以上学历、遵纪守法、身体健康、有从事教育教学工作能力和素质的应、往届毕业生。同等条件下，全日制硕士研究生优先。
工资待遇：
1。试用期一个月，试用期满后签订用工协议，不入事业编制；
2。初入职的坐班教师薪酬2000-3500元/月，即每周需要完成12课时，非坐班教师学校按30元/节支付课时费；
3。一年以后，学校统一组织考试并结合工作表现，优秀者晋升与本校教师同工同酬序列，即工资按校内教师工资标准发放，但不享受其它补贴。
联系方式：
学校地址：齐齐哈尔市龙沙区文化大街40号
投递简历及相关证明材料邮箱：[email protected]
联系人：孙老师 0452-6118570 13069993506
说明：此公告长期有效，近期面试时间2018年7月12日，应聘者以接收短信通知为准。
黑龙江农垦建三江八五九农场招聘代课教师公告
招聘岗位需求计划：
语文代课教师5人、数学代课教师2人、政治代课教师1人、生物代课教师2人、音乐代课教师1人。
招录条件：
1、团结协作、为人正直、具有良好的品行，无违法乱纪行为。
2、五官端正，身体健康，应往届大学生毕业生。
3、必须是全日制普通高校师范类本科二表毕业以上学历（不含二表B，不含二表中外联合办学）；
4、教师资格证书、二级乙等及以上普通话等级证书、相应专业考级证。
5、所学专业、所教专业与报考岗位一致，不允许跨专业报考。
招聘岗位、人数、所学专业：
招聘程序：
报名方式：
请各考生以实名的方式加QQ群413602699（建三江八五九学校招聘），并在QQ群共享中下载《黑龙江省八五九农场学校2018年代课教师招聘报名表》，填写完毕后将报名表发送到[email protected]信箱中或QQ传送。资格审查时间将通过QQ群的方式或电话通知，请各考生注意查收（相关通知内容以QQ群管理员马秀梅为准）。虚报、谎报一经查实，取消应聘及录用资格。
2、报名时间：2018年7月3日至2018年8月23日
3、联系电话：13199143877 联系人：马秀梅
4、报考人数与招聘人数的开考比例不低于3：1。如达不到规定的报名比例，将取消招聘岗位。对于紧缺的专业岗位，经本方案核准备案部门同意，可适当低比例或取消岗位。考核小组研究批准，可适当降低比例。
资格审查：
应聘者初审符合招聘条件的，领取准考证时提交如下材料：
1、学历证书原件及复印件（应届毕业生未取得毕业证的，必须提供所在学校的学历证明，证明其学历层次和所学专业，毕业离校时提供不了相应毕业证书的取消录用资格）。学信网学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表（有效期30日内）。
2、提供高考成绩单原件及复印件或普通高等学校新生录取名册三联单复印件（盖有学校档案专用章）。
3、教师资格证的原件及复印件。
4、二级甲等及以上普通话等级证书原件及复印件。
5、其它证书的原件及复印件：英语等级证书、在校取得的各类先优证书、学生会干部证明材料等。
6、身份证的原件及复印件。
7、近期免冠1寸彩照3张。
应聘者本人务必按电话、QQ或电子邮件通知要求，于2018年8月23日上午8：00-11：00持以上材料到八五九农场组织部报名审核，经代课教师招聘工作领导小组审核上述要件符合招聘条件的发放准考证准予进入考试程序。8月24日进行考试考核。
考试考核：
实行考试考核相结合的办法进行择优录用。
1、考试为笔试。笔试进行闭卷考试，主要考查招聘岗位专业知识。试卷卷面满分100分，考试时间为120分钟。笔试成绩60分以上（含60分）为合格，不合格者不得进入试讲。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。笔试成绩占考试总成绩的60%。
2、考核为实践技能测试，考核应聘者教学能力（考核方式：试讲）及专业技能。此项成绩占考试总成绩的40%。
3、具体考务方案和具体考试时间、地点另行通知。
4、录用方式：按考试总成绩从高分到低分排序，按照岗位需求人数1：1比例择优录用，个人弃权的依次顺延。
定岗签字确认后，进行拟录用人员入围体检。
录取和聘用：
试用期为一学年。试用期间执行代课教师试用期工资。试用期满考核合格后，执行代课教师工资、福利待遇，比照事业单位标准执行，执行企业养老保险和住房公积金，签订劳动合同。试用期考核不合格的，取消录用资格，报管理局人社局备案。
黑龙江农垦建三江管理局计划财务处农业综合开发办公室招聘公告
招聘计划：
农业综合开发办会计1人，农业综合开发办项目管理1人。
招聘条件：
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，责任心强，恪守职业道德；
2、五官端正，身体健康；
3、团结协作、为人正直、具有良好的品行，无违法乱纪行为；
4、往届经济类、管理类全日制统招本科以上学历，35周岁以下（截止至资格审查日期）；
5、报考人员必须拥有建三江辖区户口；
6、报考会计岗位的人员必须拥有会计从业资格证或初级会计以上职称。
因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员、以及其他依照法律、法规规定不得录用的人员不得报考。
招聘程序：
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2018年7月24日（星期二）8：30至16：00时。
3、报名地点：建三江人力资源和社会保障局101室，报名咨询电话：5790619。
4、资格审核及报岗时间：2018年7月24日（星期二）8：30至16：00时。资格审核及报岗地点：建三江人力资源和社会保障局101室，资格审查联系电话：5791502。
报名及资格审核所需提供证件原件及复印件2份：
户口本、身份证、毕业证、报到证及近期免冠2寸彩色照片3张。原则上，每名考生只能报考一个工作岗位。
考试：
1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。
2、笔试：报考会计人员考试内容是初级会计实务和经济法基础；报考计划统计岗位人员的考试内容为相关岗位所需要的专业基础知识，笔试日期为2018年7月25日，具体时间、地点详见准考证。
3、考试实行政策性加分，计入折算后的总成绩，具体加分办法是复转军人（持相关证明材料）加5分。
以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。
4、面试：面试形式为问答，考核应聘人员专业素养、语言表达能力、人际沟通能力和应变能力等。根据笔试成绩和加分项成绩，按照招聘岗位人数1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。面试日期为2018年7月25日，具体时间、地点详见准考证。
5、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩60%+加分项成绩+面试成绩40%。考试总成绩保留小数点后两位。
6、考试范围：与农业综合开发有关的知识和政策（包括农业综合开发项目财务核算知识）。
体检与考核：
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行）确定的体检内容执行，体检费用自理。出现体检不合格者由考试小组确定是否依成绩递补体检人员。
对体检合格人员进行考核。考核方式为面谈（行业有要求按行业要求执行），考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和家庭主要成员遵纪守法情况等。考核不合格者，不予聘用。
工资待遇：
录用人员试用期为2个月，试用期工资不低于试用期满后月工资标准的80%，工资标准每月2100元，享受五险，签订两年社会化用工劳动合同。
